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“精干专业、快速高效”文化标准
精干就是:个人精明能干,团队精炼高效;有方向、有思路、敢想会干、能做成事,做事多、快、好、省;人员少而精,人才无泡沫,人员不冗余;干实事、干好事、干对事,不应付、不务虚、不忽悠、不搞表面化、不讲一套做一套;做人简单化、做事简单化、不搞复杂化,能化繁为简;能抓住关键,利用二八定律,抓住20%的重点工作、贡献80%的业绩;能看得准,能抓得住,能掌握主动;能优胜劣汰,整合优秀资源,发挥每个人作用、团队作用和团队力量,团队优势互补,团队做事高效、结果好。

专业就是:在职责范围内精通、内行、懂、能、知识渊博,能当专家,能做导师,能独挡一面;看得懂,看得透,有主见,做事心中有数,做事得心应手,一步到位,一次做对;能发现问题,能解决问题,能对症下药,药到病除;能高水平完成职责范围内的各项工作;能指导、帮助别人提升、成长、实现目标。

快速就是:必须做事速度快,反应速度快,发现问题快,解决问题快,完成任务快,实现目标快;做事雷厉风行,事事有紧迫感,时间观念强,不拖拉,问题不过夜,能赶时间,能抢速度,快人半步,掌握主动,竞争力强;有令必行,有禁必止,执行力强,战斗力强;事事有计划、事事有时间、事事有结果。

高效就是:高效率、高效益、高效果的运作;自觉、自动、自发、自主,全身心投入工作,做事有计划,时间观念强,工作效率高;能领会、能领悟、能抓住、能运用、能主导,能按要求、按质、按量,按时间完成任务,实现目标;有创造性地去做事,比要求做得更好,更省时间,更省资源,更省成本,有更好的结果,更大的效益;正确地做正确的事,方向正确,战略正确,战术正确,目标正确,起点正确,贯彻正确,执行正确,落实正确,结果正确。

 
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